בוצע מבחן באנגלית עם שאלות בסגנון gmat ולאחריו מי שעובר מוזמן לראיון.
שאלות מתוך הראיון
המראיינים עוברים יחד עם המועמד על קורות החיים ומבקשים פירוט על כל חלק.
לבסוף שואלים שאלות קצת מתחכמות (כאלו שתדע את התשובה אליהן רק אם שמעת את השאלה לפני..סגנון נורא מיושן ולא באמת נותן מידע על המועמד).הכל מאוד רובוטי.
התהילך מורכב מ3 שלבים: 1) מבחן בחברה 2) מבחן בית 3) ראיון אישי וחתימה על השכר.
מבחן בחברה מורכב מ2 חלקים: החלק הראשון בדיוק כמו החלק הכמותי בפסיכומטרי. ישנן 15 שאלות ושעה לפתור אותן. לכל שאלה 4 תשובות אפשריות. אין מה להרחיב על חלק זה.
החלק השני מורכב מ15-17 שאלות ו4 תשובות לכל שאלה. בכל שאלה שואלים על קוד בג'אווה, שואלים מה התוצאות של הקוד, איך אפשר לתקן את הקוד וכו'
שאלות מתוך הראיון
אין ממש משהו ספציפי, בגדול שאלות בהן הוגדרו משתנים עם ערך מסויים ולאחר מכן (כמעט תמיד) לולאות שמבצעות פעולה מסוימת, אם זה הוספה או הכפלה או תנאי מסוים
כולל ראיון טכני פנים אל פנים, מבחן מעין פסיכומטרי (בעיקר מתימטיקה), מבחן אמריקאי, ותרגיל בית. לא יודע מה אחר כך.
שאלות מתוך הראיון
public class Test1 {
public static int function3(String str) {
int count = 0;
for (int i = 0; i < str.length(); i++) {
if (i == 0 && str.charAt(i) != ' ' || str.charAt(i) != ' ' && str.charAt(i-1) != ' ') {
count++;
}
}
return count;
}
What does the method code do?
a. Counts how many spaces are in the string.
b. Counts how many words are in the string.
c. Counts how many characters in the string are not spaces.
d. Method will throw Exception.
15. Which expression will return the same result?
a. str.split(“ “).length
b. str.length() – str.replaceAll(“ “,””).length()
c. a and b
d. None of the above
ראיון לתפקיד 
